为贯彻落实集团“关于开展《汉威文化法典》集中宣贯活动的通知”精神、践行汉威科技集团股份有限公司的企业文化理念、提高员工对《汉威文化法典》的理解与认同，我司于2018年8月20日组织公司员工开展了《汉威文化法典》宣贯会议。

周志刚总经理结合公司实际发展以及企业文化建设情况，就《汉威文化法典》中所有章条的内容都作了详细的解述并表达了自身的观点。会上，员工再次认真研读并对《汉威文化法典》有了更深入的认识。

《汉威文化法典》是集团公司企业文化的精髓，在企业核心理念、战略、人才、价值创造法则上给予正确的指导，引导公司良性发展、增强各子公司及各员工的向心力，为企业科学管理提供了准则。

“尽责，创新，历行价值创造，铸就同一个汉威”这也是广东龙泉一直坚持并践行的价值理念。集团企业文化与我司原有企业文化重合度较高，通过深入理解并践行《汉威文化法典》的相关精神，能够推动集团企业文化落地生根，提高子公司企业文化水平建设，使二者能够共生共融，在精神层面助力企业发展。

为此，我司定会牢记“广泛知晓、 深入理解、全面认同、自觉践行”的法典精神，根据集团下发的纲要，结合公司实际，开展《汉威文化法典》的落实工作，让集团公司优秀的企业文化落到实处、转化为企业发展的推动力，推动企业更好地发展。